岗位职责：
1. 市场谈判与合作拓展：主导重要市场合作项目的谈判工作，包括但不限于与合作伙伴、供应商、渠道商等进行商务洽谈，凭借出色的谈判技巧与策略，争取最有利的合作条款，达成双赢合作；深入挖掘潜在合作机会，拓展新的市场渠道与合作资源，不断提升公司市场份额与行业影响力。
2. 客户对接与关系维护：全面负责与客户的对接工作，准确把握客户需求，及时响应客户反馈，提供专业的市场解决方案与服务；制定并执行客户关系维护计划，定期回访客户，建立长期稳定、互信互利的客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度。
3. 市场策略规划与执行：结合公司战略目标与市场动态，制定市场部年度、季度及月度营销策略与计划，确保策略具有前瞻性与可操作性；统筹市场推广活动，包括线上线下广告投放、展会策划、公关活动等，有效提升公司品牌知名度与产品市场曝光度。
4. 团队管理与人才培养：负责市场部团队的日常管理工作，合理分配工作任务，明确团队成员职责；定期组织团队培训与技能提升活动，培养团队成员的专业能力与综合素质，打造一支高效协作、富有创新精神的市场精英团队。
5. 市场数据分析与报告：密切关注市场动态、竞争对手情况及行业趋势，收集、整理和分析各类市场数据，为公司决策提供有力的数据支持；定期撰写市场分析报告，总结市场工作成果，提出改进建议与优化方案。

岗位要求：
1. 教育背景：市场营销、工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验：具有5年以上市场相关工作经验，3年以上市场管理经验，有成功的市场谈判、合作拓展案例；熟悉行业领域市场特点与发展趋势，有丰富的行业资源与客户资源者优先。
3. 专业技能：具备出色的市场谈判能力，能够在复杂的商务环境中灵活应对，达成合作目标；拥有优秀的沟通协调能力，善于与内外部各层级人员进行有效对接与协作；熟练掌握市场调研、数据分析方法，能够运用数据驱动市场决策；熟悉各类市场推广渠道与营销工具，具备较强的品牌策划与活动执行能力。
4. 个人素质：具备强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力；拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够快速捕捉市场机会；具备良好的团队领导能力与团队协作精神，能够带领团队达成业绩目标。