岗位职责：

1、熟悉培训市场，独立负责学校的管理与运营，不断开拓培训市场；

2、负责学校全年经营指标任务的组织实施工作；

3、负责学校各项行政事务管理；

4、明确下属岗位的职责和任务要求，制定学校员工培训计划，为学校发展储备人才；

5、协助校长做好其它各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育学、工商管理类、营销等相关专业；

2、五年以上企业管理经验或教育培训相关管理经验；

3、可独立开拓培训市场，运营学校；

4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧。

年薪：根据市场开发情况，年薪=底薪+提成