职位描述
一、岗位亮点
核心管理岗：全面统筹酒店运营、销售、服务等核心工作，拥有决策与落地执行战略思想；
资源：有上海本地市场资源发展前景广阔；
价值共创：主导品牌搭建与流程优化，助力酒店标准化、体系化发展。
二、任职要求
年龄限制：42 周岁以下，男女不限；
经验硬性要求：
5 年以上连锁品牌酒店店总岗位工作经验，熟悉连锁酒店运营逻辑；
3 年以上单体酒店管理经验（加盟店、小物业均可），具备独立操盘能力；
核心能力：
具备品牌搭建意识，能推动酒店品牌形象升级与口碑沉淀；
手握上海本地销售资源，擅长整合资源达成业绩目标；
有完整的酒店流程及 SOP 搭建经验（有现成成品者优先）；
具备多年体系化培训流程设计与落地执行经验；
加分项：
2 年左右酒店行业销售经验；
持有培训讲师相关证书，或有连锁门店店总培训经历。
三、核心 KPI 考核
OTA 平台好评率维护与持续提升，打造优质客户口碑；
依托本地资源完成业绩目标，驱动酒店营收增长；
独立搭建 / 优化酒店标准化流程及 SOP，提升运营效率；
搭建并落地体系化培训机制，赋能团队专业能力提升。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕