任职要求： 1. 具备本科或以上学历，相关专业背景（如市场营销、商务管理等）优先考虑。 2. 至少10年以上销售相关工作经验，在上市公司或大型企业拥有销售岗位管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立制定销售策略和计划。 4. 具备优秀的销售团队管理和激励能力，能够协调和领导团队完成销售目标。 5. 具备良好的人际沟通和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应高强度和快节奏的工作环境。 7. 具备良好的英语沟通和写作能力，能够进行海外客户开发和跨国团队合作。 8. 具备良好的商业敏感性和创新精神，能够及时调整销售策略和方案。
岗位职责：1. 制定销售策略和目标，制定销售计划并执行，确保完成销售业绩目标。 2. 建立和维护客户关系，开发新客户，与客户进行沟通和谈判。 3. 协调公司内部资源，协助销售团队解决问题和提供支持，确保销售过程顺利进行。 4. 监督销售团队的工作进展和业绩，提供必要的培训和指导，激励销售团队达成销售目标。 5. 分析市场和竞争情况，收集反馈和市场需求，提供市场情报和市场调研报告。 6. 跟踪销售活动和业绩，定期向高层管理层汇报销售情况和业绩。 7. 与公司其他部门紧密合作，共同推进销售目标的达成。