1.负责健身房日常运营，包括课程安排、设备维护、卫生清洁和安全管理等，确保门店正常运转。

2.制定并执行销售策略和促销活动，增加会员数量和收入，完成经营目标。

3.监督教练团队，保证教学服务质量，负责员工培训，建立人才发展梯队，做好人员配置与考核。

4.处理客户投诉和纠纷，维护良好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

5.分析销售数据和市场动态，为公司决策提供参考，配合公司营销策略，制定门店竞争策略。