岗位职责:

① 驱动控制策略研发：负责新能源汽车电动压缩机电机驱动控制策略的设计与开发。针对不同工况（如高低温、高低速）优化控制参数，提升电机运行效率、动态响应及稳定性，确保压缩机在宽转速范围内（如 1000 - 15000rpm）高效运行。

② 软件架构与模块开发：使用 MATLAB/Simulink 进行模型搭建与自动代码生成，完成电机驱动软件的模块设计，确保代码质量与可维护性。编写符合 ISO 26262 功能安全要求的代码，跟踪行业内最新的软件开发工具与方法论，借鉴友商在软件架构优化方面的经验，提升公司软件开发效率。

③ 系统集成与调试：主导电机驱动系统与电动压缩机机械部分的集成调试，解决软硬件协同工作中出现的问题。通过台架测试与实车测试，验证驱动系统的各项性能指标，如转矩脉动、噪声、能效等，并根据测试结果进行迭代优化。

④ 故障诊断与保护设计：设计完善的电机驱动系统故障诊断机制，能够快速检测过流、过压、过热、缺相、电机匝间短路等故障，并执行相应的保护策略，确保系统安全可靠运行。制定故障处理流程与故障码定义，符合 UDS 诊断协议要求。了解在故障诊断与保护方面的先进技术，如基于人工智能的故障预测算法，提升公司产品的故障处理能力与可靠性。

⑤ 行业动态与技术跟踪：持续收集全球汽车电动压缩机电机驱动领域的前沿技术，分析行业政策法规对电机驱动技术的影响。深入剖析友商的技术路线、产品性能参数及市场布局，形成技术竞争力分析报告，为公司研发战略制定提供依据。

⑥ 客户驱动匹配问题解决：深入理解客户对电动压缩机的性能需求，如制冷量、功耗、噪声水平等，结合客户整车平台特点，提供定制化的电机驱动解决方案。针对客户在使用过程中遇到的驱动系统与整车匹配问题，如电磁兼容（EMC）干扰、动力响应不匹配等，组织技术团队进行现场排查与分析，制定有效的改进方案并推动实施。与客户保持紧密沟通，提供技术培训与支持，协助客户完成驱动系统的集成与调试，保障客户项目顺利推进。

任职要求:

① 教育背景与经验：本科及以上学历，电气工程、自动化、电机与电器等相关专业，具备 5 年以上汽车电动压缩机电机驱动开发经验，有知名汽车零部件企业或行业内主流友商及控制器供方工作经历者优先。

② 专业技能：精通永磁同步电机的控制理论与算法，如 FOC（磁场定向控制）、DTC（直接转矩控制）；熟悉电机驱动硬件电路原理，能够与硬件工程师协同优化驱动板设计。熟练使用 MATLAB/Simulink 进行控制算法建模与仿真，掌握 CANoe、INCA 等工具进行总线调试与标定；具备基于 MCU（如 TI 的 TMS320F28x 系列、NXP 的 S32K 系列）的电机驱动软件开发经验。

③ 行业标准与规范：熟悉 ISO 26262 功能安全标准，具备 ASIL - B/C 级项目开发经验；了解 AEC - Q100 车规级芯片认证要求及汽车电子软件开发流程（如 V 模型开发流程）。熟悉电机测试标准，如 IEC 60034、ISO 18737 等，能够制定合理的测试方案。

④ 综合能力：具备较强的问题分析与解决能力，能够独立解决电机驱动开发过程中的复杂技术难题；拥有良好的团队协作精神，能有效协调软硬件、测试等跨部门资源；具备出色的沟通表达能力，能够与客户进行专业的技术交流与对接。