一、岗位职责
负责工程类合同（施工合同、分包合同、采购合同、租赁合同等）的起草、审核、修订，把控法律风险。 协助处理工伤、劳务用工、知识产权等日常法律事务，完善公司制度流程。负责事业部的人员招聘、人员档案管理；有建筑/工程行业法务经验优先；逻辑清晰、沟通强、抗压。
二、任职要求
1. 学历：本科及以上，法学、法律相关专业
2. 经验：有建筑/工程行业法务经验优先；熟悉施工合同、分包、签证、结算、工程款优先受偿等。
3. 技能：熟悉《民法典》《建筑法》《招投标法》及司法解释，会梳理证据、写法律文书。
4. 能力：逻辑清晰、沟通强、抗压、能出差到项目，做事严谨有原则。
5. 其他：能独立处理简单诉讼/仲裁，有外部律所对接经验优先。