1、考勤与工时管理
①负责员工每日考勤记录、请假统计及异常情况核对，确保数据准确并及时反馈至相关部门；
②统计月度工时数据，协助核算员工绩效工资，配合人力资源部门完成薪酬发放;
③生产计划与生产报表的手法与统计。
2、文件整理与受控管理
①整理生产文件、技术文档等资料，建立电子/纸质档案系统，确保文件分类清晰、版本受控;
②定期检查文件更新状态，协助完成文件归档、借阅登记及销毁流程。
3、行政支持与流程优化
①协助部门完成会议记录、报表制作等事务性工作，保障信息传递的及时性;
②提出办公流程优化建议，提升数据管理效率,
③采买、报销等。
4、技能与素质
①熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力;
②工作细致耐心，沟通协调能力良好，能独立完成多线程任务。
5、其他
①1年以上行政文员或相关岗位经验，熟悉考勤系统操作者优先；
②接受应届生培养，需适应制造业办公环境及两班倒工作制。