1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标，开拓市场，扩大市场占有率；

2、监控网点的质量发展状况，分析运营中存在的质量问题，推动服务质量和流程的持续改进，不断提升公司的营运管理水平和客户服务；

3、负责网点内、外部风险控制，以确保资金、资产、人员等安全；执行网点6S管理和团队氛围营造，提升员工满意度；负责网点的人员管控、公司制度的实施及其他日常事物管理；

4、维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：

1、本科学历以上，专业不限，退役军人优先考虑（学历可放宽）；

2、军队生涯3年以上，2年以上军队团队管理经验，团队成员至少10人以上；

3、有较强的逻辑思维、沟通表达及学习能力；

4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，工作有激情、创新思维、充满活力，且认同顺丰企业文化。