人事专员 工作职责: 1、按部门需求及时在各大招聘网和职介所发布招聘信息，筛选简历，安排面试等流程； 2、办理及跟进员工的入职、离职、调岗相关手续；档案维护； 3、统计员工每月考勤及更新假期数据； 4、熟悉社保公积金模块； 5、负责员工的培训及定期开展员工活动； 6、跟进供应商管理，如筛选、业务沟通、合同签订、日常管理、费用对账等 7、完成上级安排的其它工作； 任职资格: 1、3年以上人力资源工作经验，具备制造行业人力资源相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、熟悉办公软件，如Excel PPT等；