岗位职责：
1. 负责上传下达，准确理解并解读分析董事长的战略意图和思想。
2. 负责公司会议管理，负责定期组织集团月度、季度、年度经营分析会，并撰写会议纪要。
3. 根据董事长及各项集团重大会议要求制定并分解集团各部门任务，并监管各部门任务的闭环完成。
4. 负责公司行政、法务、信息化、采购的综合管理。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，8年以上工作经验。
2. 文字功底强，理解能力强，逻辑思维能力强。
3. 沟通协调能力强。
4. 具有集团化公司董事长办公室或综合部管理工作经验。