任职条件:
1、年龄25-30岁之间
2、经验：有2年以上招聘工作的经验
3、学历：大专及以上学历
4、能力：熟练运用办公软件及招聘软件（ppt wps）
5、接触过新媒体，短视频者优先、形象气质佳
岗位职责:
1.执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果
2.在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
3.管理、开发招聘渠道，维护人才储备库