岗位职责：
1．负责销售业务的经营与管理，制定销售战略和执行计划，推动业务增长；
2．领导销售团队提升团队绩效，确保销售目标的达成，并通过有效激励和管理手段，促进团队成员的个人成长；
3．深入分析市场趋势和客户需求，构建有竞争力的销售方案，提升客户满意度和忠诚度，助力业务持续发展；
4．优化销售流程，提高业务运营效率，控制销售成本在合理范围内；
任职资格：
1．具备10年以上销售经验，5年以上团队管理及业务拓展背景；
2．具备较强的市场分析及预测能力，制定并实施有效的销售策略；
3．具备商超渠道开拓、维护、管理经验；
4．工作主动性强、务实，能够从0-1搭建团队。
5. 年龄40周岁以下。
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