职位描述:
1、协助制定和完善燃气公司规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责燃气公司人力资源六大模版管理的工作；
3、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
4、协助管理行政公文管理、档案管理、印章管理，会议会务、来宾接待、食堂宿舍、后勤保障、车辆管理、固定资产管理等行政工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 5年以上相关工作经历；
3、熟悉人力资源工作模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。