岗位职责：
1.负责公司管理体系建设、推广、运行维护工作以及体系运行的各类活动组织策划；
2.负责物业服务品质标准的建立、组织业务督导、检查工作；
3.对各项目的日常物业管理和经营活动进行检查和监督；
4.协助项目前期介入、入驻筹备、撤场等相关支持性工作；
5.收集、研究物业管理行业政策法规、典型案例等信息，及时传导并监督执行情况；
6.定期活不定期组织在管物业项目品质培训工作；
7.管理及维护公司内部的检查和监督机制，并对其有效性予以检测；
8.组织各专业技术人员对各项目各专业部门进行技术指导及专业疑难问题处理；
9.参与各物业项目年度计划、年度工作目标的评审；
10.对本部门员工的培训、培养、考核、考评。
任职要求：
1.40岁以下，本科学历；
2.具有2年相关工作经历；
3.从事物业管理或本岗位相关专业。