岗位职责：
1、实时了解企业管理事项；
2 、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3 、各项规章制度监督与执行；
4 、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5 、奖惩办法的执行；
岗位要求：
1、需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像 wo rd 、 excel 、 PPT 等；
2、要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议；要有一定的文字处理能力；
3、一定的分析性思维，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控；
4、一定的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制；
5、协助部门负责人做好部门内部管理工作、协调公司内部门间日常工作配合的相关事宜；
6、公司领导安排的其他临时性工作；
职位福利：五险一金、餐补、节日福利、工龄工资、长白八小时、孝金、月福利、生日福利