工作职责
(1) 制定业务线数据赋能路线图（如用户生命周期管理体系）；
(2) 设计核心业务指标的监控/诊断/预警机制；
(3) 基于数据洞察影响高管战略决策（如新市场进入/产品方向）；
(4) 推动数据驱动文化在组织内制度化；
(5) 预判行业趋势并构建数据验证框架（如竞争格局分析）；
(6) 量化复杂业务举措的长期 ROI（如品牌建设投入回报）。
任职要求
(1) 本科及以上学历，信息类、数据类、计算机类专业优先；
(2) 拥有 5～8 年复杂业务场景数据驱动经验，有从 0 到 1 搭建数
据业务体系或成功孵化数据产品的案例；
(3) 主导设计企业级指标字典与分析看板体系；
(4) 规划数据产品架构（如自助分析平台/预警系统）；
(5) 掌握机器学习高阶应用（LTV 预测/运筹优化/NLP 文本分析）；
(6) 主导建设业务预测模型并推动工程化落地；
(7) 制定业务数据质量标准与治理方案；
(8) 设计数据资产价值评估模型；
(9) 语言要求不限