岗位职责：
1、战略执行与经营管理：协助董理长将经营目标落实到各部门，并协调战略的落地执行，负责经经营数据分析，监测公司业务指标，为董事长提供决策支持；
2、会议管理管理：主持周/月度/季度/年度经营会议，跟进并关闭会议决策事项，确保会议决议的有效执行，实现闭环管理；
3、跨部门沟通：负责公司内部沟通协调，确保信息准确传达，并推动跨部门项目顺利实施，提升公司运营流程，提高管理效率；
4、事务管理：管理并维护董事长的日程家排，确保其时间高效利用。
应聘条件：
1、38岁以下优先，本科以上学历，如工商管理、企业管理行政管理、中文、照明工程、市场营销等相关专业；
2、工作经验:拥有5年以上同岗位工作经验，大型企业总裁助理经验，熟悉制造业业务逻辑者优先；
3、对董事长交办的任务，能迅速理解、高效分解、精准执行、闭环反馈,确保事事有回音、件件有着落；
4、核心能力：具备优秀的战略拆解能力、跨部门沟通协调能力和数据分析能力；能熟练使用办公软件制作执行进度看板与汇报材料；面对突发情况时具备快速响应和应变能力；
5、职业素养：高度忠诚，严守公司商业机密；工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。
薪资待遇：15-25K，社保公积金等
工作地点：中山市西区沙朗