一、岗位名称：副总经理
二、薪资待遇：
月薪：18,000-25,000元（税前）
福利：五险一金、法定节假日
三、岗位职责：
1、负责公司管理咨询、战略制定与实施，优化组织架构及运营流程，建立培训体系，提升绩效管理；
2、主导SPD团队建设与人才培养，监督关键岗位人员，完善培训机制；
3、统筹协调院方突发事件及日常问题，联动公司各部门保障运营；
4、监督团队日常工作，编制运营周报，定期召开例会并推进任务落地；
5、制定运营规则，提升SPD服务效率与质量；
6、协助总经理处理其他事务及临时任务。
四、任职要求：
（一）基本条件
年龄30-45岁，大专及以上学历；
8年以上工作经验（含5年以上管理经验），有医疗行业经验者优先；
（二）核心能力
1、擅长企业管理（战略决策、组织协调、绩效优化等），具备职业经理人背景；
2、有中大型企业100人以上团队管理经验及成功项目案例优先；
3、商务能力强，熟悉高层沟通“套路”，具备个人气场与客情处理能力；
4、逻辑清晰，具备文案编写、汇报讲解及跨部门资源整合能力；
5、抗压能力强，有担当，适应快节奏工作，认可公司文化。
（三）优先项
3年以上SPD行业经验或熟悉医疗特性者；
具备管理体系搭建、成本流程优化实战经验。