岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，合理规划仓库的存储区域，包括原材料区、半成品区、成品区、退货区等，提高仓库空间利用率；设计和优化仓库的布局和物流流程，确保货物出入库顺畅，减少搬运成本和时间。

2.建立和完善库存管理制度，制定合理的库存控制策略，确保库存水平处于合理范围，避免库存积压或缺货现象的发生；定期组织库存盘点工作，核对库存数量和账目，及时处理库存差异，保证库存数据的准确性；根据销售预测和生产计划，与采购部门协同工作，合理安排物资采购和补货计划。

3.严格把控货物的出入库环节，制定并执行规范的出入库流程和标准操作程序（SOP）；审核出入库单据，确保货物的数量、质量、规格等与单据一致，做好货物的验收和交接工作；监督和指导仓库人员进行货物的装卸、搬运和存储作业，确保操作安全、规范，避免货物损坏和丢失。

4.建立和完善仓库安全管理制度，加强仓库的安全防范措施，如防火、防盗、防潮、防虫等，定期进行安全检查和隐患排查，确保仓库和货物的安全；严格遵守食品仓储的相关法律法规和质量标准，确保食品在仓储过程中的质量安全，如控制仓库的温度、湿度等环境条件，定期检查食品的保质期和质量状况。

5.负责仓储团队的日常管理工作，制定团队工作计划和目标，明确团队成员的职责和分工；组织开展团队培训和技能提升活动，提高团队成员的业务水平和工作效率；定期对团队成员进行绩效考核和评估，激励团队成员积极工作，营造良好的团队氛围。

6.收集、整理和分析仓储相关数据，如库存周转率、出入库效率、仓库利用率等，定期编制仓储报表和分析报告，为公司管理层提供决策支持；根据数据分析结果，提出改进仓储管理工作的建议和措施，不断优化仓储管理流程和方法。

7.与采购部门密切沟通，及时了解采购计划和物资到货情况，做好接收准备工作；与生产部门协同工作，根据生产计划合理安排原材料的配送和成品的入库；与销售部门保持联系，及时掌握销售动态和客户需求，确保货物的及时出库和配送；与其他部门进行有效沟通和协作，解决工作中出现的问题，共同推动公司业务的发展。

8.上级领导交办的其他工作事项。

应聘要求：

1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理、食品科学等相关专业，了解食品仓储的特殊要求，中共党员优先。

2.3年以上仓储管理工作经验，其中至少1年在食品加工或餐饮行业，熟悉食品原材料、半成品、成品的仓储流程，了解食品行业的仓储规范和标准。

3.熟悉仓库管理系统（WMS）的操作和维护，能够熟练运用系统进行库存管理、出入库操作等；掌握先进先出（FIFO）等库存管理原则，具备良好的库存盘点和分析能力；了解食品保鲜、冷藏、冷冻等仓储条件要求，能够合理规划仓库存储区域，确保食品质量安全。

4.具备优秀的团队管理能力，能够带领仓储团队高效完成各项工作任务，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核；有较强的组织协调能力，能够协调仓储部门与采购、生产、销售等部门之间的工作关系，确保物资流转顺畅。

5.具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对仓库管理中出现的各类问题，如库存异常、货物损坏、仓库安全等，制定有效的解决方案并监督执行。

6.工作认真负责，有较强的责任心，严格遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密；具备良好的服务意识，能够积极配合其他部门的工作，为公司整体运营提供有力支持。

薪酬待遇：

5000-7000元/月，入职购买五险一金

上班时间：

五天八小时工作制，周末双休

上班地点：

火炬区