工作职责：
1.全面主持酒店的管理工作，配合总部的营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4.掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫和防火工作；
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中的矛盾；
7.做好酒店员工管理工作.
任职资格：
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先；
2.3年以上酒店业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送；
4.熟悉店务的各项流程的制定并监督落地执行；
5.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6.具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升本酒店的销售业绩.
7.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,善于协调內部及外部关系.