岗位职责：
1、门店接待：接待客户，介绍公司茶品，提供专业冲泡服务，积极促成销售，以专业的茶师服务赢得客户认可。
2、品鉴活动：讲解茶知识，传播茶文化，举办茶会活动，提升客户粘性。
3、客户管理：建立档案定期回访。
4、门店运营：产品陈列、库存盘点、环境维护，配合店长安排开展店面基础工作，保证店面正常有效运营。
5、销售目标：按月度指标完成个人销售额，并协助团队达成门店总目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-38岁为佳，性格开朗、气质佳，有销售服务意识；
2、持有茶艺师/评茶员证书，有品牌茶叶销售经验优先；
3、责任心强，执行力强，有上进心，沟通交流能力强，乐于接受工作挑战，能承受较大的工作压力。
福利待遇：
1、行业竞争力底薪+销售提成；
2、系统化茶文化培训体系；
3、明确的晋升通道（茶师—储备店长→店长）。