岗位职责

1、设计并落地产品的核心游戏化框架（如任务系统、成就体系、进度反馈、社交竞争等），平衡教育目标与用户激励

2、参考成功产品，优化积分、徽章、排行榜（PBL）、剧情化学习等机制，提升用户留存

3、与教研团队合作，拆解可游戏化的模块（如关卡、挑战、副本等），确保学习效果与趣味性并存

4、设计实时反馈和奖励机制，增强用户学习过程中的即时正反馈

5、通过用户洞察，持续优化用户体验

任职要求

1、3年以上游戏化产品经理工作经验，主导过至少一款成熟产品的游戏化设计

2、熟悉游戏化方法论，能灵活运用激励机制

加分项：

1、有教育产品游戏化经验、游戏产品深度用户加分

2、对AI在教育游戏化中的应用有探索兴趣