招聘人员岗位要求：
1、年龄20-25，学历不限，专业不限
2、积极主动，执行力强，具有较强责任心，吃苦耐劳，服从安排、综合素质強；
3、对工程施工有一定的认知与了解，愿意在建筑工程行业领域发展，能够接受派往国外项目工作；
招聘人员晋升空间:
储备干部→班组实习→技术骨干→班组长→项目管理人员
薪资待遇：
录用后，签订劳务合同，试用期考核合格签订正式劳动合同，按计件单价结算工资，保底工资8000元/月，两年以后调整工资，达到技术骨干年薪15万左右，班组长年薪20万左右。