岗位职责:
1.协助总经理推进公司战略规划与业务拓展。
2.协调内部管理流程，监督各部门工作的执行情况。
3.参与公司重要会议的组织与筹划，确保会议内容的实施。
4.管理总经理交办的其他事务，提高工作效率。
任职要求：
1.985/211工科类毕业，具备良好的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神。
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。