岗位需求
一、有两年以上售后管理团队经验，无售后管理经验，不考虑；
二、良好的沟通能力，可以快速与团队建立联系，优秀的团队合作能力；
三、具备团队搭建和管理运营经验，能够快速的适应业务变化并调整打法拿到结果；
四、能保持与甲方良好沟通，组内有异常及时发现协助主管处理问题；
五、大专以上
工作职责
一、监控组内工程师异常数据、收集工程师工作上遇到维修技术问题，协助解决；
二、保持与甲方沟通，配合甲方发出公告落实到组内；
三、厂家发出政策能快速理解并和组内工程师培训；
薪酬:
月休：6天
综合工资：7500-8500元