1.在公司总裁的领导下，全面负责项目施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向总裁进行报送、考核。
2.制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。
3.负责对施工图纸进行审核，组织图纸会审并提出优化建议。
4.负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引、主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理质量、安全事故。
5.负责对项目的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
6.负责对分管部门或工作中涉及业主和政府部门进行沟通和联系。
7.根据工程图纸，提出材料预算计划。
8.负责考核下属各部门及岗位的工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案。
9.组织工程竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对项目的质量验收结果全权负责。
任职资格：
1、房建、市政、水利等工程管理等相关专业本科及以上学历，必须同时持一建以及高工证书；
2、具有建筑施工类企业8年以上工作经验，其中5年以上高层管理经验，具备项目经理全过程管理经验优先；
3、熟练掌握工程从开工到竣工的全流程管控，熟悉相关法律法规；
4、精通招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理等；
5、具备一定的组织协调能力，项目进度管理能力，良好的客户沟通能力和和服务意识，思维敏捷、有责任心，具备解决突发事件的能力；