岗位职责:
1、依据公司整体战略和大区实际情况，搭建和完善大区运营管理体系，涵盖流程、标准规范、管理制度等；
2、制定大区年度、季度和月度运营计划，明确工作目标、重点任务与时间节点，并监督计划的推进与执行。
3、对大区计划的执行情况进行跟踪、分析和评估，及时发现并解决执行过程中出现的问题，确保运营目标的达成。
4、编制大区资产运营成本预算，严格控制各项费用支出，确保运营成本在预算范围内。
5、组建和管理大区运营团队，明确职责分工，制定绩效考核指标，激励团队成员达成工作目标。
任职要求:
1、本科及以上学历，物业管理、房地产经营管理、工商管理、工程管理等相关专业优先
2、5年以上物业资产运营、房地产运营管理相关经验；
3、对数据敏感，精通各种办公和数据处理软件
4、具备良好的团队管理能力，能够激励和领导运营团队，建立有效的绩效考核机制，提升整体绩效。
5、具备较强的学习能力，能够不断学习新知识和新技能，适应行业发展的需求
6、具备良好的沟通能力和职业素养，能够与内外部有效协作，推动项目进展。