岗位职责:
1、负责课程体系搭建、相关培训项目的设计及运营；
2、负责撰写培训课程体系宣传相关文案；
3、负责每期培训班资料整理汇总及教具等物料采购；
4、协调邀约学员，场地布置，统筹做好接待、服务等工作；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年及以上培训组织、活动策划等相关经验；
2、具备良好的的课程体系开发及授课能力；
3、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
4、具备较强的计划推进能力和解决问题能力；
5、具备一定的抗压和执行力。