一.岗位职责：
1.前期培养带教，经培养熟悉后利用网络、新媒体等渠道进行开发和业务拓展，开发新客户、挖掘目标客户；
2.处理客户询报价、跟单及合同的签订；
3.管理维护客户关系，与客户保持良好沟通和持久联系，开拓销售渠道。
二.任职要求：
1.市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先；
2.对工作有较高的热情，责任心强，有较强的学习能力、沟通能力、客户服务意识；
3.熟练使用线上聊天工具，有一定的销售技巧；具备一定的市场分析及判断能力，具备团队协作精神。
三.晋升发展：
1、储备岗位采用“全流程轮岗+定期培训+岗位认证”。
2、按照轮岗计划对各环节进行轮岗实训。
3、同时公司人力资源部定期安排专业知识培训，拓展训练，管理能力培养等专业培训。
工作地点：驻马店西平办公，办公室坐班，网络销售渠道为主，公司提供一日三餐和住宿。