岗位福利：
农业产业化国家重点龙头企业，良好的公司氛围和晋升空间，周末双休；
全年包吃+包住，高标准双人间宿舍，水电及空调免费提供，独立卫浴，高速WIFI网络覆盖；
入职即买五险一金、另有节日福利、工龄补贴等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，法学、人力资源管理等专业优先；
2、具有 3 年以上人力资源工作经验，具有 1 年以上员工关系管理相关工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动法规政策；
3、具备良好的亲和力、沟通能力与问题解决能力，能妥善处理各类员工矛盾；
4、有C1驾照，河源本地或同行工作经验优先考虑；
5、有责任心、细心耐心，能承受一定工作压力，认同公司企业文化。
岗位职责
1、负责劳动合同签订、变更、续签、解除等人事档案全流程管理，完善流程，规避用工风险；
2、负责处理工伤、劳动纠纷与仲裁等相关事务；
3、负责组织员工座谈会、团建活动、离职面谈，加强员工与企业间的沟通，及时解决员工合理诉求；
4、配合部门上级的工作安排，协助开展招聘、培训工作等其他部门相关工作。