职位描述
岗位职责
1. 战略规划与运营管理
- 制定年度软装业务计划，分解业绩指标，统筹设计、采购、销售全流程运营
- 分析市场趋势与竞品动态，优化产品策略及供应链资源，控制成本并提升利润率
- 建立部门管理制度、设计标准及绩效考核体系，确保项目质量与进度可控
2. 团队建设与业务拓展
- 组建并培训软装设计团队，通过定期培训提升团队专业能力，完善人员梯队
- 开拓房地产商、装修公司、高端个人客户等渠道，维护关键客户关系，推动项目签约
- 协调跨部门合作（如硬装设计、施工团队），确保项目从方案到摆场的高效落地
3. 设计管理与项目管控
- 审核软装方案，把控整体风格、色彩搭配及产品选型（家具、布艺、灯具、饰品等）
- 监督项目现场摆场及验收，解决施工中的技术问题，确保设计效果与客户需求高度契合
- 建立软装资源库，优化供应商合作流程，严格管控采购成本与产品质量
三、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、美术或相关专业优先
- 5年以上软装行业经验，其中至少3年团队管理经验，有标杆企业如头部装饰公司或设计院背景者优先
- 独立负责过10个及以上软装项目，涵盖样板间、豪宅、酒店等类型
2. 核心能力
- •专业能力：熟悉软装材料工艺与流行趋势，精通色彩搭配及空间规划，熟练使用CAD、PS等设计软件
- 管理能力：擅长团队激励与绩效考核，具备项目全周期管控能力，能同时推进多任务进度
- 商务能力：具备渠道资源开发及大客户谈判经验，对成本敏感，能制定并完成销售指标
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕