一、岗位职责:（银饰店长）
1、负责门店员工的日常管理及新人带教工作；
2、负责门店营运管理工作，推动门店形象标准的落地；营销方案的推进执行；会员管理；竞品调查等；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
二、任职资格：
1、初中以上学历，年龄22-36岁，身体健康；
2、有鞋服、化妆品、珠宝饰品类零售门店店长管理工作经验；
3、有较强的应急应变能力，能妥善处理客诉等问题；
三、我们为您提供：
1.专业带薪培训：入职初期由区域经理专业培养，让您更快创造高业绩、高收入；
2.底薪+高额提成+奖金，上不封顶；
3.工龄工资：入职每满半年，每月涨100元工龄工资，最高每月涨500元；
4.公司福利：购买五险；生日福利；节日大礼包（妇女节、端午节、中秋节、春节）；每月团建经费等；
5.职业发展：初级店长——中级店长——高级店长——区域主管——区域经理（薪资根据职位晋升而递增）
6.8小时工作制，让您有更多业余时间去享受生活