职位描述

1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；

2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；

3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；

4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；

5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作

要求：

1.本科及以上学历，优秀者放宽至专科学历

2.5年以上零售工作经验，2年以上团队管理经验；

3.具备连锁行业运营管理专业知识；

4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

职位福利：节日福利、定期团建、五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、补充医疗保险、定期体检

职位亮点：世界top500