一、基本任职要求
1. 学历：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理、机械工程、电子信息等相关专业优先，具备扎实的专业理论知识，为采购工作提供有力支撑。
2. 年龄：22 - 35岁，处于职业上升黄金期，精力充沛，学习能力强，能快速适应采购领域不断变化的市场环境和工作节奏。
3. 工作时间：公司实行大小周工作制，在保证工作高效开展的同时，合理安排员工休息时间，确保员工以良好状态投入工作。
4. 健康与品质：身体健康，吃苦耐劳，能够适应高强度工作节奏，胜任出差、加班等工作任务，面对复杂的采购任务和紧急需求，始终保持良好的工作状态，保障采购业务顺利推进。
二、核心工作职责
1. 供应商开发与管理
◦ 主动开拓供应商资源，通过线上平台、行业展会、实地考察等多种渠道，寻找优质供应商，每月至少开发5家潜在供应商。
◦ 对供应商进行全面评估，包括但不限于产品质量、价格、交货期、生产能力、售后服务等方面，建立供应商评估档案，定期更新供应商信息库。
◦ 与供应商进行商务谈判，签订采购合同，明确双方权利义务，确保公司利益得到保障，采购成本控制在预算范围内。
◦ 维护与供应商的良好合作关系，定期回访供应商，及时解决合作过程中出现的问题，促进长期稳定合作。
2. 采购计划与执行
◦ 根据公司生产计划和库存情况，制定合理的采购计划，确保原材料、零部件等物资及时供应，避免缺货影响生产进度。
◦ 严格按照采购计划执行采购任务，跟踪采购订单的执行情况，及时掌握物资到货信息，协调解决物流运输等问题。
◦ 对采购物资的质量进行把控，协同质量检验部门，做好到货验收工作，对不合格品及时进行处理，确保投入生产的物资质量合格。
3. 成本控制与分析
◦ 关注市场价格动态，收集分析原材料、零部件等物资的价格走势，通过与供应商谈判、优化采购策略等方式，降低采购成本。
◦ 定期对采购成本进行核算和分析，对比不同供应商的采购价格和成本构成，寻找成本优化空间，提出成本控制建议。
4. 跨部门协作
◦ 与研发部门密切沟通，参与新产品开发项目，提供采购方面的专业建议，协助评估新产品所需物资的采购可行性和成本。
◦ 与生产部门保持紧密联系，及时了解生产需求和物资使用情况，根据生产进度调整采购计划。
◦ 协同财务部门，做好采购费用的结算和报销工作，确保采购流程的财务合规性。
三、能力与素质要求
1. 工作经验：具有2年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理，有电子、机械等行业采购经验者优先。
2. 专业技能：具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据统计和分析；熟悉采购相关法律法规和合同条款，具备一定的合同谈判技巧。
3. 沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与内外部各部门、供应商进行有效沟通，解决问题，达成合作共识。
4. 责任心与抗压能力：工作认真负责，具有较强的责任心，面对采购工作中的压力和挑战，能够保持积极心态，妥善应对。
5. 优先条件：从事车灯LED行业者优先，熟悉该行业供应链体系、供应商资源以及物料行情，能够快速精准地开展采购工作，为公司创造价值。