【岗位要求】
1.制定组织发展相关营销活动方案，明确组织发展目标、流程与责任分工，追踪组织发展目标达成、收集反馈信息，对活动效果进行评估与分析。
2.与渠道内部及其他部门协作，共同推进组织发展与公司整体业务的融合。
3.分析市场动态与竞争对手活动情况，为公司组织推动活动策划提供参考。
4.结合基本法，挖掘活动中的优秀案例与经验，进行总结与分享，提升团队整体水平。
5.推动组织活动创新，引入新的活动形式与营销手段，激发组织活力，提高活动吸引力。
【任职要求】
岗位知识：基本熟悉部门及本岗位知识、制度、指标、流程等。
专业知识：了解保险公司相关政策或经验。
工作经验：具备保险相关工作经验者优先。
工作技能：熟练使用EXCEL的基本公式；具备良好沟通能力，表达能力。