岗位职责：

一、质量目标与计划管理：

1、全面负责质量管理工作，提升顾客满意度，实现企业的经营战略目标。

2、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。

3、贯彻落实公司的经营方针和质量方针，全面实现公司质量管理年度指标。

4、结合公司经营方针，拟定部门管理目标、计划并执行检讨。

二、产品质量前期管理：

1、参与产品研发，检验所有必要研发流程的有效运行。

2、组织新产品先期质量策划，制定各部门阶段项目的质量要求。

3、收集整理顾客要求，参与产品过程开发和评审、验证及确认工作。

三、制程质量管理：

1、负责供应商质量体系评估，选择合适供应商，参与潜在供应商的选择与评价。

2、负责现场质量，半成品，成品检验，发现问题，及时反馈并处理。

3、负责审核质量控制流程，制度规范，并监督检查有效执行。

四、质量成本管理：

1、负责编制质量成本相关制度，并组织执行。

2、负责根据质量成本分析的结果，拟定质量成本改进计划，并实施。

3、负责定期制定质量成本预算，并监测与分析。

五、质量改进管理：

1、负责组织开展产品质量监控工作，及时发现和解决质量问题。

2、参与重大质量风险和质量事故的处理工作。

3、组织开展对质量投诉管理，开展调查工作。

4、负责召开重大，专题会议，协调各部门开展重大质量、成本改善项目。

5、组织制定质量改进计划并指导，监督各部门执行。

六、质量体系管理：

1、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量体系人员对其进行审核，并对其有效控制。

2、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行和日常管理。

3、组织开展治理管理体系评审与认证工作。

4、负责对质量管理体系文件进行各部门的培训，并指导各部门有效运行。

任职要求：

1、从事汽车零部件质量工作5年以上，质量经理岗位3年以上。

2、本科以上学历。

3、了解大众主机厂业务流程。