岗位关键职责：
1、精准识别客户要求、法律法规、上级指令及各相关方需求，转化为内部文件与指令，主导策划推进落地，确保需求有效达成。
2、主导公司及质量部门质量管理体系的建立、维护、运行与持续改进，负责体系文件全生命周期管理，制定部门规章制度并监督执行。
3、统筹部门团队建设，提升成员质量意识、专业技能与胜任力；培育并落地公司级与部门级质量文化，开展全公司质量意识宣贯、培训及考核。
4、负责部门关键测量系统、核心物质资源的建立与管理，落实责任区域5S管理，规范现场秩序；善用公司和部门内资源，确保质量管理活动顺利展开。
5、主导公司级质量目标体系设定、运行，并持续改进目标管理系统。
6、对质量管理体系运行进行策划、实施、复盘和持续改善等，确保质量管理体系的有效运行；主导部门月度回顾以及经验总结等。
7、对部门职能范围内的质量管理活动进行风险管理，以确保风险最小化；识别、评估并管控部门职能范围内质量管理活动的各类风险，制定应对预案，降低质量风险。
三、任职要求：
1、本科学历、学士学位；理工科背景，电子工程、机械设计、材料科学、质量管理工程等相关专业优先。
2、普通话流利，逻辑清晰，书面表达功底扎实；英语至少四级（具备英文文档读写能力）；懂韩语者优先。
3、三年以上制造业质量经理或主管岗位经验，累计十年以上质量管理经验；有大型企业、上市公司或外企质量管理及大客户服务经验者优先。
4、熟悉电子&材料类制造行业，有机械设备组装、电子材料生产经验者优先。
5、精通ISO9001等质量体系标准，熟练运用质量管理方法与工具，懂汽车行业五大质量工具者优先。
6、具备一定的目标意识、责任意识、原则意识和服务意识，能吃苦耐劳，肯艰苦奋斗；积极的态度、积极向上向善的人生观与价值观；良好的沟通能力、组织协调能力、跨职能部门协同能力、持之以恒的学习力；问题解决能力、持续改善能力和基本的风险管理能力。
7、无不良嗜好及作风，具备良好职业道德与保密意识。
十三薪、带薪年假、节日福利、生日福利、餐饮补贴、全勤补贴、交通补贴、租房补贴、年度健康体检等福利包。