一、保密工作职责：
1. 制定和执行保密制度
制度制定：协助上级制定和完善公司的保密管理制度，确保制度的科学性和可操作性。
制度执行：监督和执行保密制度，确保公司内部的保密工作有序进行。
2. 信息管理和控制
信息管控：对敏感信息的访问、存储、传输进行管控和管理，确保信息的安全性和完整性。
文件管理：负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性。
3. 保密培训和教育
培训组织：定期组织员工进行保密培训，提高员工的保密意识和技能。
教育活动：开展保密教育和演练活动，确保员工熟悉保密制度和操作流程。
4. 保密监督检查
监督检查：定期对内部信息、敏感事项、重要文件进行审查和登记管理，及时发现和纠正保密隐患。
审计跟踪：对涉密计算机和信息系统的操作行为进行审计、跟踪、分析和监督检查，确保操作合规。
5. 保密信息系统管理
系统维护：负责保密信息系统的日常维护、更新和数据备份工作，确保系统的稳定运行。
数据备份：定期进行数据备份，防止数据丢失或损坏。
6. 涉密设备管理
设备管理：负责公司涉密设备的管理，包括申报、维修、报废等，确保设备的安全性和可用性。
载体管理：对涉密载体进行管理，确保载体的完整性和安全性。
7. 其他相关工作
临时任务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，确保保密工作的全面覆盖。
跨部门协作：与其他部门密切合作，确保保密工作的协调一致。
二、体系工作职责：
1、体系管理：负责公司的质量管理体系等方面的管理工作。
2、体系审核：组织并参与公司的体系审核工作，包括内部审核、外部审核等。
3、制度流程制定：负责制定公司体系管理的相关制度、流程和工作指南，确保公司的体系管理能够达到相关标准的要求。
4、培训组织：组织相关培训，提高员工对体系管理的认识和理解，并能够有效地运用体系管理的方法和技巧。
5、跟踪监控：进行体系管理的跟踪和监控，确保体系管理的实施和运行效果，并及时解决相关问题。
6、体系改进：组织相关的体系改进活动，通过持续改进来提高公司的体系管理水平，并能够实现相关目标。
7、体系认证协助：协助公司进行体系认证工作，包括准备相关文件和信息，协调内外部资源等。
8、问题处理：参与相关的体系管理故障排除及处理，分析体系管理中的问题，并提出解决方案。