岗位职责:
1、根据公司总体战略和市场需求，制定储能产品的销售策略和年度销售计划。
2、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，定期调整销售策略以应对市场变化。
3、设定并跟踪销售团队的销售目标，确保销售目标的达成。4、监控销售业绩，分析销售数据，制定改进措施以提升销售效率和业绩。5、建立并维护与关键客户、合作伙伴的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。
6、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，满足客户的个性化需求。
7、组建和管理高效的销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
8、营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
9、开拓新的销售渠道，包括直销、分销、代理商等，扩大销售网络
10、管理与优化现有销售渠道，提升渠道的销售能力和效率。
11、与研发、生产、财务等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体运营相协调。
12、参与新产品开发过程，提供市场需求反馈，确保产品符合市场需求和客户期望。
13、收集和分析销售数据，为公司的市场策略和销售策略提供数据支持。为公司的决策提供建议和意见。

任职要求:
1、本科及以上学历，电气工程、能源、市场营销或相关专业优先，40岁以内。
2、5年以上储能、新能源或相关行业销售经验，其中至少3年销售管理经验，有工商业储能项目成功案例者优先。
3、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标，制定并执行绩效考核体系
4、深入了解国内工商业储能市场，熟悉行业政策、技术标准及竞争格局。
5、拥有丰富的客户资源及渠道网络，具备从0到1开拓新市场的能力。
6、具备优秀的谈判能力、市场分析及问题解决能力，能够应对复杂多变的海外市场环境。
7、抗压能力强，适应频繁出差。