岗位职责：
1.全面统筹公司日常运营管理，主导组织架构优化、流程标准化及管理体系
建设，建立高效、规范的现代化运营体系，并监督执行，保障公司运转效率。
2.构建可量化、可扩展的运营指标体系，分解至研发、项目、产品、销售、
采购等业务部门，通过数据跟踪与督导，推动关键任务落地并达成目标。
3.负责软件项目全生命周期管理，制定标准化流程与交付标准，确保项目高
质量、高效率交付，同时控制成本与风险。
4.打通“销售－产品-研发-交付”核心业务流程，有效协调资源，建立高效
的跨部门协作机制，提升整体运营效率。
5.主导供应商全周期管理，制定采购策略、优化流程及供应商体系，控制成
本并保障资源质量，建立长期合作关系。
6.搭建公司合规框架，确保运营符合国家法律法规及行业规范，识别并预防
法律风险，妥善处理合规问题。
7.推动企业文化建设，制定与公司发展阶段匹配的文化规划，塑造核心价值
观，增强团队凝聚力与员工归属感。
8.负责人才梯队规划与培养，制定管理策略并落实日常管理，确保核心岗位
人才储备充足。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1.硕士及以上学历（985、211 或“双一流”），计算机、管理学、法学等相
关专业，经验丰富者可放宽到本科学历。
2.8 年以上中大型软件/工业企业高管经验（副总级），具备综合性运营管理
或项目交付高级管理经验。
3.具备出色的战略拆解能力和项目推动能力，具备出色的横向领导力和跨部
门沟通协调能力。
4.高度的责任心、保密意识及抗压能力，思维严谨逻辑清晰，风险意识强。
5.具备创业精神与卓越的学习能力，认同企业发展理念。