岗位职责：

1、全面统筹及执行分公司各项管理工作，包括日常行政管理、人事管理、证件管理、财税管理、商务考察接待、日常关系维护等；

2、根据公司发展战略目标，制定分公司的年度、季度、月度工作计划等；

3、建立有效的市场沟通和反馈机制，了解市场动态，及时反馈一线的问题与需求，并做出周详合理的管理及应对策略，持续提升分公司人员的综合能力；
4、了解当地及周边团队发展情况，向总部提议属地工作开展计划，包括组织各类会议及活动等，并根据活动落地情况向管理层提供反馈及建议；
5、建立并维护与政府部门、社会团体及传媒之间的良好关系，了解并即时反馈相关资讯；有效处理各类突发事件，巩固并提高公司在当地的美誉度；
6、宣导公司的企业文化，有效地指导及培训员工，提升员工岗位胜任能力并帮助员工成长。

岗位要求
1、本科以上学历，30-40岁，男女不限，具有1年以上直销方面经验，2年以上团队管理工作经验；
2、熟练的电脑操作及移动办公软件使用技能；
3、富有创新意识，能承受工作压力；
4、清晰的逻辑思考及语言表达能力，善于与不同层面、不同背景的人沟通；
5、具有良好的顾客服务意识及公众形象，有良好的社会关系；
6、具有一定的危机处理能力。