1、妥善处理好总裁办的日常事务，以及各种行程计划;
2、负责总裁办文书、档案流转与管理，来访接待的处理;
3、参加集团层面会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行;
4、协助做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;
5、协助部门负责人日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;
6、负责总裁办办公室日常办公环境维护;
7、能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成领导交代的各项任务;
8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

要求：

1、本科及以上学历，8年及以上工作经验，至少有5年及以上景区运营总监/酒店运营总监(房务、前厅出身)、总裁办副主任(总助/董助/秘书
等)、部门经理及以上相关工作经验;必须是景区、酒店或者服务行业背景;
2、具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力;
3、熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效;要求有较强的谈判能力、语言表达能力，能够独立起草文件、合同及其他文字材料;

4、为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神，形象气质佳。