一、主要职责‌

1.‌负责在客户现场对员工进行全方位管理，包括办理招聘、体检、面试、入职、离职、培训、员工稳定性管控等手续。

2.负责协助客户进行车间的人员管理，包括员工的厂纪厂规的培训与宣导、排班等。

3.负责日常工作开展，包括及时响应客户人力需求，处理员工的异常情况、以及相关报表统计与整理工作。

4.‌驻厂人员需长期驻扎在用工单位工作现场，接受英格玛公司的管理，但其工作内容和时间安排由用工单位决定。

二、任职要求

1.三年以上人力资源行业从业经历，或工厂车间管理经验。

2.熟练操作EXCEL.WORD等办公软件。

3.有较强抗压能力，沟通能力强，自我调节能力强，适应制造业工厂节奏，服从调配。