岗位职责：

1. 协助校长制定小学部教学发展规划、教学管理制度及实施细则，确保教学工作有序开展。

2. 负责教学质量监控，组织开展教学检查、听课评课、教学调研等工作，提升教师教学水平。

3. 指导课程建设改革，推动校本课程开发、课题研究及教学资源建设。

4. 分管教务、教研工作，协调各年级、各学科教学进度，组织教师培训与专业发展活动。

5. 关注学生学业发展，协调解决教学中的问题，提升学生综合素质。

6. 统筹家校共育工作，制定家校协同教学的策略与计划，组织家长开放日、教学研讨会等活动，引导家长参与教学过程，提升家校教育一致性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，教育类相关专业，具有5年以上小学教学及管理经验，中级及以上职称优先。

2. 熟悉小学教育教学规律及相关政策法规，具备较强的教学管理能力、决策能力和统筹协调能力。

3. 有课程改革、教学研究经验，能引领教师团队发展，具有良好的团队合作精神。

4. 责任心强，作风严谨，具有先进的教育理念和创新意识。