1、预算管理：制定年度预算，将费用预算考核绩效指标逐层分解，每月根据预算对采购申请、费用申请进行审批管控，根据实际经营情况，对成本及费用预算执行情况进行汇总监督，实现动态管理确保年度考核指标达成；
2、会计（数据）核算管理：编制出具各项财务分析报告，包括:
（1）合并报表、对各个利润中心进行经营分析、收入与成本、费用分析、预算执行分析；
（2）监控生产环节财务核算与稽核，对生产环节各个成本进行分析，结合管理系统与实际差异进行分析，为公司生产经营做好规划提供参考依据；
（3）通过对销售费用的 ROI 进行不同维度分析、费比分析，提升费用效益，为销售部门提供有价值的经营建议；
（4）以区域、渠道等不同维度进行收入的分析、边际贡献率等指标分析、利润率等经营指标分析，为决策提供数据支持；
3、财务管理：
（1）审核财务收支，对重大的财务收支计划及异常欠款进行干预及预防管理；
（2）负责库存管理与分析，制定与销售计划相匹配的库存量，以降低库存成本，监控和分析公司的成本结构，提出并实施成本优化措施，确保公司的盈利能力与竞争优势；
（3）资金管理：根据经营规划结合资金需求情况，制定资金计划，统筹资金筹措、资金调拨、应收账款管理等；
4、团队建设：完善财务核算审核并指导部门人员财务的相关工作，确保会计核算的准确性，对财务团队进行专业指导，并定期对税务政策进行培训指导。优化财务管理制度和流程，构建内部控制体系，针对性提出整改措施；
5、信息化建设：协助建立和完善财务系统建设；
6、风险管理：识别、评估和管理财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，确保公司财务安全；
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备丰富的纺织行业财务管理经验。
熟悉国内外财经法规、税务政策和会计准则，具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
具备较强的财务分析、成本控制、资金管理和风险管理能力，能够独立完成复杂的财务分析和预测工作。
熟悉企业信息化管理系统（如ERP），能够熟练运用财务软件和办公软件。
具备良好的沟通能力、领导能力和团队协作精神，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。