招聘岗位1：食品财务经理，工作职责：
"1、全面负责食品事业部（涵盖屠宰、分割、熟食加工、冷链物流等环节）的财务管理工作。
2、建立并优化适合食品加工行业的财务核算体系、成本控制体系及预算管理体系，精准核算产品成本与盈利分析。
3、负责事业部的资金管理、税务筹划、风险控制及财务报告编制，确保财务信息的准确性与及时性。
4、深度参与业务经营决策，提供财务数据分析与模型支持，为生产、销售、采购等环节提供财务洞察和建议。
5、管理与协调事业部财务团队，确保财务工作高效、合规运行。"
任职要求：
"1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称优先。
2、40周岁以下，具备5年以上财务管理工作经验。
3、具备屠宰、冷链、肉制品加工或养殖行业财务工作经验者优先考虑。
4、精通企业财务管理、成本核算及税务筹划，熟悉使用财务软件及ERP系统。
5、具备出色的数据分析、逻辑判断和沟通协调能力，原则性强，能够承受较强的工作压力。"
招聘岗位2：人力资源经理，工作职责：
"1、协助人力行政中心总经理制定并实施集团人力资源战略规划及年度工作计划。
2、侧重负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块的统筹管理与优化工作。
3、推动集团人才梯队建设，核心人才盘点、发展与保留机制建设。
4、深入业务一线，理解养猪产业文化及特点，提供有力的人力资源支持和服务解决方案。
5、构建和谐、积极的劳资关系，传承并弘扬企业文化。"
任职要求：
"1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2、年龄40岁以下，具备5年以上人力资源管理工作经验，有农业、畜牧、食品制造等相关行业背景者优先。
3、深刻理解并认同养猪行业文化，能适应农业企业特点。
4、精通人力资源各模块，熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的沟通协调和团队管理能力。
5、具备战略思维和执行力，能承受一定的工作压力。"