作内容
1、参与制定和执行公司年度经营战略目标和计划；
2、负责管理公司销售部日常运营，确保团队业务目标的实现；
3、建立和维护与关键合作伙伴的关系，推动业务合作和增长；

任职要求：
1、具备良好的个人及团队业绩目标达成实际案例；
2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
2、拥有良好的商务谈判技巧和战略思维，能够有效地进行业务拓展；
3、具有优秀的人际交往能力，能够在多元化的工作环境中保持高效沟通。