岗位职责：
1. 战略规划与目标管理
- 制定并分解公司销售战略，确保达成年度营收目标；
- 建立销售KPI体系，监控团队目标达成情况，并提供动态调整建议。
2. 销售流程优化与执行
- 持续优化销售全流程（商机获取→合同签订→回款），提升运营效率；
- 设计和优化销售政策（如激励方案、渠道管理规则），推动业绩增长。
3. 数据分析与决策支持
- 建立销售数据分析体系，定期输出经营报告，支持管理层决策；
4. 跨部门协作与资源整合
- 联动市场、财务、供应链等部门，确保销售资源合理配置；
- 推动销售团队培训体系，提升团队战斗力和专业能力。
5. 团队管理与风险控制
- 负责销售运营团队的搭建、考核及人才培养；
- 制定合规管理政策，监控销售行为风险，确保业务稳健运行。
任职要求：
- 本科及以上学历，5年以上销售运营/业务分析相关经验；
- 精通销售流程管理
- 具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel/SQL/Python/BI工具；
- 逻辑清晰，抗压能力强，能适应快速变化的业务需求。
加分项：
- 有B2B大客户销售/渠道运营管理经验者优先；
- 熟悉AI+销售（智能预测、自动化流程）等创新模式