1.该岗位旨在为年轻人才提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台；
2.该岗位为运营管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养；
3.教育专家一对一带教，深入的教育课程培训和轮岗实践，包括课程产品、项目管理、销售、教学、人力资源、财务等；
4.熟悉校区运营流程，学习专业技能；
5.参加公司组织的各项课程和管理培训及考核；
6.通过公司针对管理培训生制定的学习计划，在一定周期内通过培训考核作为晋升的指标；
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，工作经验不限；
1.热爱教育事业，认同公司企业文化，希望在教育行业潜心发展者；
2.具备良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心；
公司依托中华儿童文化艺术促进会“大语文素养”家庭文化教育培养计划，致力于创建一个家庭文化教育+素养情商教育+学科辅导生涯规划+社会公益实践的“教室家庭”氛围。
培训课程体系：
1.生涯规划+家庭文化+父母课堂+咨询辅导
2.运营培训+沙盘实践+讲师培训+定岗孵化
热忱欢迎您的加入！
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、职业技能培训
职位亮点：职业技能认证，优势特色培训课程